- Разрабатывать стратегию и основные направления производственной, коммерческой и финансовой деятельности и социально-экономического развития предприятия. - Анализировать структуру прибыли и рентабельность предприятия. - Обеспечивать конкурентоспособность, финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия. - Осуществлять оперативный финансовый контроль, текущее и стратегическое финансовое планирование. - Разрабатывать инвестиционную политику предприятия. - Оценивать эффективность использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений. - Разрабатывать структуру и штатное расписание предприятия. - Делегировать полномочия, распределять права и ответственность сотрудников. - Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия. - Направлять их деятельность на совершенствование процесса продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности торговли, рост объемов продаж и увеличение прибыли, культуры обслуживания покупателей, соответствие стандартам торговли в целях завоевания рынка и максимального удовлетворения потребностей населения в соответствующих товарах. - Обеспечивать выполнение предприятием обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов. - Рассматривать и принимать решения по претензиям и рекламациям. - Контролировать себестоимость торговых услуг и обеспечивает оптимизацию производственных издержек. Организует производственную (торговую) деятельность на основе широкого использования новейшей техники и информационных технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового отечественного опыта торговли в целях повышения экономической эффективности деятельности предприятия, культуры и качества обслуживания покупателей, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. - Разрабатывать и контролировать реализацию ценовой политики предприятия. Анализирует результаты продаж, конкурентную среду. - Разрабатывать систему скидок, дополнительных стимулирующих программ по продвижению определенных товаров, брендов и т.д. - Оперативно реагировать на изменения структуры и объемов продаж, покупательских предпочтений, потребностей покупателей. - Внедрять современные информационно-коммуникационные технологии. - Создавать систему доставки, хранения и реализации товаров и ее информационного обеспечения. - Обеспечивать информационную безопасность деятельности предприятия. - Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. - Совершенствовать систему трудовой мотивации и ответственности работников предприятия. -Обеспечивать оптимальное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности сотрудников, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. - Проводить анализ действующей на предприятии системы материального и морального стимулирования персонала и разрабатывает меры по ее совершенствованию. -Обеспечивать профессиональное образование и развитие работников, включая внутрифирменное обучение персонала. - Совместно с трудовыми коллективами обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, утверждение и выполнение положений на предприятии, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников предприятия. - Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам-заместителям директора, руководителям структурных подразделений, юрисконсульту. -Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. -Защита имущественных интересов предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, органах государственной власти и управления.

- разработка и сопровождение договоров; - анализ и правовая экспертиза договоров; - юридическое сопровождение документооборота компании; - ведение претензионной работы; - мониторинг изменений в законодательстве; - консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам; - представление интересов в Арбитражном суде; - взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; - разработка документации по закупкам в соответствии с 223 ФЗ и 44 ФЗ - размещение информации на сайте Гос. Закупок, в соответствии 44 ФЗ, - передача имущества в казну; На период отпуска секретаря- инспектора ОК Осуществляю обязанности инспектора по кадрам: - прием увольнение сотрудников; - составление табелей учета рабочего времени; - составление приказов по личному составу. Постоянная

- обеспечение круглосуточной охраны объекта - контроль за соблюдением пропускного режима на объекте - досмотр транспортных средств. Старший смены в подчинении 2 человека военизированные Контракт ежегодный

- разработка и сопровождение договоров; - анализ и правовая экспертиза договоров; - юридическое сопровождение документооборота компании; - ведение претензионной работы; - мониторинг изменений в законодательстве; - консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам; - представление интересов в Арбитражном суде; - взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; - разработка документации по закупкам в соответствии с 223 ФЗ - размещение информации на сайте Гос. закупок. На период отсутствия основного работника

- обеспечение деятельности в сфере закупок товаров работ и услуг для муниципальных нужд содействие соблюдению законности в этой сфере Администрации и Главы Администрации; - организовывать подготовку деловой переписки с поставщиками; - осуществлять связь с поставщиками по проблемным вопросам поставок по средствам телефонных переговоров; - организовывать заключение договоров в соответствии с действующим законодательством; -контролировать сроки исполнения договоров; - ведение претензионной работы с поставщиками; - ведение надлежащего учета ведение и хранение документации в своем отделе; - разрабатывать распоряжения и другие акты правового характера подготавливаемых в Администрации Иультинского муниципального района постоянная

- разработка и сопровождение договоров; - анализ и правовая экспертиза договоров; - юридическое сопровождение документооборота компании; - ведение претензионной работы; - мониторинг изменений в законодательстве; - консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам; - проведение переговоров поставщиками; - заключение договоров; - контроль за исполнением договоров с поставщиками; - прием и учет ТМЦ; - учет ГСМ; - представление ежемесячных отчетов о расходах и остатках ТМЦ и ГСМ. контракт на 3 года

- обеспечение аптек расходными материалами; - прием и учет ТМЦ; - учет ГСМ и автозапчастей; - представление ежемесячных отчетов -разработка и контроль за исполнением логистических маршрутов доставки ТМЦ в аптеки; - проведения ревизий; - поиск анализ рынка поставщиков; - проведение переговоров с поставщиками; - контроль за исполнением договоров с поставщиками; - ведение претензионной работы. В подчинение 7 человек (3 водителя и 4 грузчика) постоянная

- разработка и сопровождение договоров; - анализ и правовая экспертиза договоров; - юридическое сопровождение документооборота компании; - ведение претензионной работы; - мониторинг изменений в законодательстве; - консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам; - проведение переговоров поставщиками; - заключение договоров; по договорам возмездного оказания услуг

- обеспечение противотанкового дивизиона внутренней полевой и радио связью; - обеспечение дивизиона связью со штабом бригады и округа; - обучение вновь прибывшего пополнения работе с радио станциями их техническим характеристикам; - развёртывание узлов связи дивизиона и проложение полевой связи между постами и при учении от командного пункт до батарей в подчинении личный состав 4 человека

- разработка и сопровождение договоров; - анализ и правовая экспертиза договоров; - юридическое сопровождение документооборота компании; - ведение претензионной работы; - мониторинг изменений в законодательстве; - консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам; - проведение переговоров поставщиками; - заключение договоров; по договорам возмездного оказания услуг

юридический факультет, гражданско-правовая

право социального обеспечения (колледж), право и организация социального обеспечения квалификация юрист

АНО ДПО "Сибирский Инсититут подготовки кадров, Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"